Oltre 100 persone lavorano direttamente in ALS Italia, a queste si aggiunge un team di collaboratori esterni che operano sul territorio nazionale. Il personale è altamente qualificato e preparato per svolgere le proprie mansioni con professionalità e competenza. In ALS avviamo percorsi di crescita e formazione del personale in modo continuativo, sia volti ad implementare le capacità e le conoscenze tecniche, sia per lo sviluppo gestionale, oltre a favorire opportunità di carriera ed esperienze trasversali.

Alcuni numeri:

Il 23% dei dipendenti ha meno di 30 anni

Il 45% dei lavoratori è laureato

Il 60% dei dipendenti sono donne

I ruoli di responsabilità sono ricoperti per il 66% da donne e per il 34% da uomini (dati aggiornati a settembre 2021).

PREMI. Nel 2017 abbiamo ricevuto il riconoscimento nazionale per aver sviluppato piani per promuovere l'occupazione femminile quale leva strategica per la crescita aziendale (“Woman Value Company”).

FORMAZIONE. Tutto il personale partecipa a programmi di formazione periodici e continui sia per lo sviluppo delle competenze che per gli aggiornamenti professionali.

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Per maggiori informazioni, scrivi a info.zpp@alsglobal.com (SEDE DI ZOPPOLA) o info.blg@alsglobal.com (SEDE DI BOLOGNA).